Sobre o nosso Cliente:

Empresa de segmento ótico

Atividades do Cargo:

Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos. Conduzir entrevistas e avaliar candidatos para garantir um bom ajuste cultural e de habilidades. Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Utilizar plataformas de recrutamento e redes sociais para promover vagas. Monitorar e melhorar os processos de recrutamento e seleção. Manter-se atualizado com tendências do mercado de trabalho. Entrevista de vagas estratégicas Gestão de time

Requisitos Necessários: 

• Experiência em Talent Acquisition ou áreas relacionadas. Experiência com Consultoria com Executive Search e Varejo.  Habilidades de comunicação e negociação.
• Ensino médio completo
• Ensino Superior em Recursos Humanos, Psicologia
• Inglês Avançado

Localização da empresa (bairro): Itaim Bibi- SP

Regime de contratação e período do contrato: Temporária

Horário de trabalho: Hibrido

Salário: a combinar + VR + Plano de saúde + Plano odontológico+ Seguro de Vida